【リーダーの仮面】3分クイック紹介

こんにちは！オーディオブックとスキマ時間を活用して毎日読書をしている、読書好きのしがないサラリーマンです。

今回は、「リーダーの仮面」という本を僕が実際に読んでみたので、どんな人にオススメで何が学べるのか紹介します！

筆者

Satoshi

Profile

年間100冊以上読む、読書好き２０代サラリーマン。忙しない日々の中でも、オーディオブックも活用して、日々読書を楽しんでいます。

本の概要

基本情報

リーダーの仮面 「いちプレーヤー」から「マネジャー」に頭を切り替える思考法 [ 安藤広大 ]

作品名：リーダーの仮面
著者名：安藤広大
出版社：ダイヤモンド社
出版年：2020/11/25

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あらすじ

どんな人にオススメ？

個人的には、初めて部下を持つことになった新任マネージャーの方は一度読んでおくことをオススメします！プレーヤー時代の「好かれたい」という自分を捨て、本書で紹介されている仮面を被ることを最初から意識すると、成果を出せるマネージャーになることができます。

この本を読むとどんなことが分かる？

実際に読んでみて学びになったことを簡単にお伝えしますね。詳細が気になったら是非本書を読んでみてください！

Satoshi

①会社は孤独を埋めるための場所ではない
職場は仲良しグループを作る場ではなく、成果を達成するために集まった集団です。感情的な繋がりを重視しすぎると、言いたいことが言えなくなったり、評価が甘くなったりして組織の成長を阻害します。あくまで成果を出すことを最優先とし、適切な距離感を保つことが、結果的に健全な職場環境に繋がります。

② 適度なルールがないと、逆に動きづらく、統制が取れなくなる
ルールがない自由な環境は、一見働きやすそうですが、実際には「どこまでやっていいのか」という判断に迷いを生じさせます。明確なルールを設定することは、社員の行動指針となり、迷いなく業務に集中できる土台を作ることです。制限ではなく、組織全体を円滑に動かすための「共通言語」として捉えることが重要です。

③リーダーになるほど、孤独になる
リーダーの役割は、個人の感情を優先することではなく、組織として結果を出すことです。そのためには、一時的に部下から反発されたりすることも避けられません。その孤独を「役割を全うしている証」として受け入れる覚悟が、真のリーダーシップの第一歩となります。

すぐに使える用語解説

本書の中で出てきた用語の中で、重要だと思ったものや僕が知らなくて調べたものです。皆さんが読むときに良かったら活用してくださいね。

Satoshi

まとめ

今回は、「リーダーの仮面」を実際に読んでみて、どんな人にオススメで、どんなことが分かるのかをお伝えしました。最後にオススメ度と一言コメントです！

＼＼正直レビュー／／

もっと詳細を知りたいと思ってくれた方は、是非本を手に取って読んでみてください！

冒頭でもお伝えしたとおり、僕はこの本をオーディオブックで読みました。忙しいあなたにも、耳からのインプットがめちゃくちゃオススメです！通勤中や家事の合間に聞けば、スキマ時間を活用して本が読めちゃいます。

今なら無料で聴き放題を試せるチャンスなので、是非試して見てください！

ここまで読んでいただきありがとうございました！

素敵な読書ライフを～

Satoshi